4.
Den frisættende fantast
En god samskabende proces handler om at få deltagernes ideer til at myldre frem. I samskabende processer nyder du, at få deltagerne til at arbejde kreativt skabende for at udvikle nye løsninger, og du elsker, at se, hvordan det frisætter deltagerne, når de sammen tænker 'ud at boxen'.Du ser din opgave som forløseren af deltagernes ideer og drømme. Og de værktøjer, du bruger, hjælper med præcis det.Du er særligt glad for metoder, der får deltagerne til at tænke i billeder eller metaforer. Og du får dem også gerne til at lege eller formgive i mærkelige materialer. Det skaber vanebrud og helt nye ideer.Du elsker, når deltagerne griner og får et skørt ping-pong-spil igang med hinanden. Du ved, at det netop er dér, kimen til engagement og helt nye løsninger findes. Kronen på en samskabende workshop er, når de præsenterer deres løsninger i LEGO-klodser eller som kunstinstallation. Din styrke i facilitering af samskabelse: dit engagement, mod og din egen kreativitet inspirerer deltagerne til at prøve nyt sammen. Der skabes engagement og eksperimentlyst i samarbejdet mellem deltagerne og de får lyst til at føre deres fælles ideer ud i praksis.Din svaghed i facilitering af samskabelse: workshoppen kommer til at handle om at lege og få ideer mere end at forstå og løse en reel og virkelig problemstilling sammen. Deltagerne kan føle, at det er vigtigere at have det sjovt end at nå til en dybere forståelse af hinandens perspektiver og behov for en ny løsning, der virker i hverdagen.Det, du skal være opmærksom på: facilitering af samskabelse handler om at få deltagerne til at forstå et komplekst problem, de har forskellige perspektiver på og løse problemet sammen. Øv dig i at bruge værktøjer, der går bagom problemet og behovet - fremfor at fokusere på ideer og løsninger.©KatrineSchumann.dk