Quelles sont vos préférences de pensée et de communication?

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Quiz Questions

1.
1. Parmi les affirmations suivantes, laquelle vous caractérise le mieux ?
- A.
  Vous aimez trouver des solutions originales
- B.
  Vous essayez en toute circonstance d’avoir un comportement sans ambiguïté
- C.
  Vous changez facilement d’avis
- D.
  Vous avez des principes de vie que vous respectez
2.
2. Pour prendre une décision :
- A.
  Vous comparez soigneusement les options qui s’offrent à vous
- B.
  Vous travaillez à partir d’intuitions difficiles à expliquer immédiatement
- C.
  Vous essayez d’éviter que cela ne crée des conflits et des tensions dans votre entourage
- D.
  Vous vous assurez que votre décision pourra effectivement être appliquée
3.
3. Lorsque vous rencontrez une nouvelle personne:
- A.
  Vous êtes sensible à tous les détails
- B.
  Vous avez besoin de temps pour vous faire une opinion
- C.
  Vous observez ses réactions dans son environnement
- D.
  Vous ressentez immédiatement une impression négative ou positive
4.
4. Lorsque vous échangez avec des personnes
- A.
  Vous aimez convaincre et susciter l’enthousiasme
- B.
  Vous vous expliquez avec clarté et simplicité
- C.
  Vous ouvrez l’échange sur les autres idées qui vous viennent
- D.
  Vous avez besoin de détail et d'apporter des précisions
5.
5. Ce que vous appréciez le moins:
- A.
  les évidences, les certitudes et les préjugés
- B.
  les contraintes et les limites
- C.
  les procédures
- D.
  le manque de fermeté
6.
6. Vous avez une idée en laquelle vous croyez fermement, lorsque vous l'expliquez à vos interlocuteurs:
- A.
  Vous faites des efforts pour comprendre ce que les autres en pensent
- B.
  Vous présentez, avec rigueur et précision, les bénéfices de votre idée
- C.
  Vous racontez, avec le plus grand naturel, comment vous est venue cette idée
- D.
  Vous prouvez que ça marche et vous montrez votre détermination
7.
7. Vous devez examiner un sujet et vous faire une opinion :
- A.
  Vous avez besoin du contact concret avec la réalité pour forger votre opinion
- B.
  Vous l’étudiez en commençant par distinguer ses principaux aspects
- C.
  Vous êtes d’abord sensible aux difficultés que la situation crée pour les personnes
- D.
  Vous voyez très vite les défauts et le potentiel d’amélioration
8.
8. Parmi les affirmations suivantes, laquelle vous caractérise le mieux ?
- A.
  Vous aimez vous exprimer par l’écriture
- B.
  Vous aimez être entouré
- C.
  Vous pensez que les lois doivent être strictement appliquées à tout le monde
- D.
  Vous aimez réfléchir seul
9.
9. Vous partez en voyage
- A.
  Vous avez soigneusement préparé votre itinéraire avant de partir
- B.
  Vive la découverte!
- C.
  Vous vous adaptez facilement au changement de programme
- D.
  Vous n’appréciez pas l’imprévu et l’improvisation
10.
10. Vous êtes...
- A.
  Audacieux et anticonformiste
- B.
  Chaleureux et ouvert
- C.
  Discret et réservé
- D.
  Réfléchi et plein de bon sens

Quiz Outcomes

1.
EXPLORATEUR
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Le profil Explorateurholistique, intuitif, intégratif, synthétique et conceptuel.Les talents : Lit les signes du changement, voit les choses globalement, reconnaît les nouvelles possibilités, tolère l’ambiguïté, intègre les idées et les concepts, défie les règles établies, synthétise les éléments divers en un nouveau tout, invente des solutions nouvelles, résout les problèmes de manière intuitive, intègre en simultané différents inputs.Métiers types: créateur, artiste, recherce, stratégie et innovation
2.
ANALYTIQUE
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Le profil Analytiquelogique, factuel, critique, technique et quantitatif.Les talents : compile les faits, analyse, argumente rationnellement, formule des théories, mesure précisément, résout les problèmes logiquement, raisonne, comprend les éléments techniques, analyse critique, travaille à partir de chiffres, de statistiques, est précis.Métiers types: ingénieur, mathématicien, contrôleur de gestion
3.
INTEGRATEUR
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Le profil Intégrateur interpersonnel, émotionnel, spirituel, sensible, kinesthésique. Les talents : comprend les difficultés relationnelles, anticipe le ressenti des autres, comprend intuitivement le ressenti des autres, perçoit des éléments non verbaux issus du stress, engendre l’enthousiasme, persuade, concilie, enseigne, partage, comprend les éléments émotionnels, prend en compte les valeurs. Métiers types: les métiers du social, formation, relation d'aide, management
4.
ORGANISATEUR
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Le profil Organisateurprudent, structuré, organisé, détaillé et planifié.Les talents : remarque les défauts, approche les problèmes pratiquement, va jusqu'au bout des choses, développe des plans détaillés et des procédures, envisage les problèmes sous l'angle du planning.Métiers: chef de projet, assistant de direction, supply chain, logistique, administrateur